Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD ontwikkelen benchmark tool die duurzaam werkgeverschap aantoont

Hoe kunnen organisaties continu zorgen voor waardig werk voor medewerkers, op elk niveau en elke leeftijd? Dat is de essentie van duurzaam werkgeverschap. En zeker na de impact van de coronacrisis, hebben werkgevers hier een grote opgave. Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD stimuleren daarom de verbetering van duurzaam werkgeverschap met een nieuw product.

Utrecht Holdings heeft de betrokken onderzoekers van de faculteit GEO van de UU  in dit onderzoeksproject ondersteund met IP-advies en met het sluiten van de licentie-overeenkomst met 2DAYSMOOD.

Zie persbericht van 2DAYSMOOD

Zie interview met Mirko Lukács van Utrecht Holdings, de onderzoekers en 2DAYSMOOD over het ontstaan van de samenwerking.