Spreekt het jou aan om te werken in een dynamische omgeving waarin jij jouw kennis, ervaring en verbindende kwaliteiten inzet om met verschillende stakeholders innovaties naar de markt te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Ben je academisch opgeleid, heb je ervaring met zowel wetenschap en het bedrijfsleven? Dan hopen we dat jij ons team binnenkort komt versterken.

Wie zijn wij?
Utrecht Holdings is het Kennis Valorisatie & Investerings bedrijf van de instellingen UMC Utrecht en Universiteit Utrecht. Wij werken samen met wetenschappers aan commerciële valorisatie. Dit bereiken wij door licenties te sluiten met spin offs en het bedrijfsleven opdat wetenschappelijk onderzoek verder wordt ontwikkeld tot producten en diensten die wereldwijd beschikbaar komen voor patiënt, dier en maatschappij. Utrecht Holdings is tevens de patenthouder en neemt het voortouw in de onderhandelingen met externe partijen.
Zie voor meer informatie de website.

Als Business Developer Life Sciences werk je aan meerdere projecten tegelijkertijd en ben je eindverantwoordelijk voor het maken van een business case en strategie rondom de commerciële potentie van wetenschappelijke innovaties en de bescherming van intellectueel eigendom. Samen met de wetenschapper(s) en onze jurist vorm je een team om een commerciële deal te maken met een private partij. Dit kan ook een spin off zijn die je in hun opstart traject faciliteert.

Werk- en resultaatgebieden:
• Scouten en screenen van (uit)vindingen en ideeën van onderzoekers op potentie voor commerciële ontwikkeling.
• Onderzoekers begeleiden in de stappen van onderzoek naar de markt o.a. op het gebied van intellectueel eigendom, samenwerking met marktpartners, financiering en startup support.
• In samenwerking met betrokken onderzoekers, marktpartijen en juristen de onderhandelingen leiden om tot commerciële licenties
• Analyseren en adviseren ten aanzien van het business plan en (IP) development plan
• Ontwikkelen en onderhouden van relevante kennis en relaties binnen de kennisinstellingen, het bedrijfsleven en ecosysteem partners;

Wie zoeken we?
Onze kandidaat past in onderstaand profiel:
• Academisch opgeleid en sterke affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
• Minimaal 3 jaar bedrijfservaring , bij voorkeur in een business development omgeving
• Flexibel en creatief met het vermogen ideeën tot concrete resultaten en deals te brengen.
• Kan zelfstandig opereren, is creatief in zoeken naar oplossingen om innovaties met partners verder te ontwikkelen. Doorzettingsvermogen.
• Nieuwsgierig naar nieuwe innovaties, gedreven om innovaties te vercommercialiseren en partnerships op te zetten.
• Ondernemend, proactief, doortastend en weet om te gaan met de belangen van verschillende soorten stakeholders .
• Kennis over intellectueel eigendom is een pré, maar geen vereiste.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Spreekt de taal van zowel onderzoekers als ondernemers.

Wat bieden we?:
• Een aanstelling van 0,8-1,0 FTE bij het UMCU, in eerste instantie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden conform CAO (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast mag je rekenen op vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een dynamische en veelzijdige wereld met de ambitie om innovaties naar de markt te brengen;
• Een uitdagende wereld waar het gaat om het sluiten van een evenwichtige en zakelijke deal met respect voor de risico’s en belangen van diverse partijen.

Aanvullende informatie en solliciteren:
Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur je motivatie met CV vóór 11 mei a.s. naar secretariaat@utrechtholdings.nl
Voor vragen of meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Directeur Utrecht Holdings Tessa Scharringhausen, via tessa.scharringhausen@utrechtholdings.nl of op telefoonnummer 06-53532346. Een assessment en referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 20 en donderdag 21 mei.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.